Ente Bilaterale Nazionale per il settore "Logistica,Trasporto Merci e Spedizione"
Piattaforma Ebilog
Chi siamo
EBILOG è l’Ente Bilaterale Nazionale per il settore “Logistica, Trasporto Merci e Spedizione” per il personale dipendente delle imprese che applicano tale contratto. Ha natura giuridica di associazione no profit e non persegue finalità di lucro, ai sensi dell’art.36 del Codice civile.
Sono soci di Ebilog di parte sindacale: FILT CGIL Nazionale, FIT CISL Nazionale, UIL TRASPORTI Nazionale. Sono soci di Ebilog di parte datoriale: ANITA, ASSOLOGISTICA, CONFETRA, FEDESPEDI, FEDIT, TRASPORTOUNITO FIAP, CONFTRASPORTO, LEGACOOP PRODUZIONE & SERVIZI, AGCI SERVIZI, CONFCOOPERATIVE LAVORO E SERVIZI.
In particolare,
EBILOG ha i seguenti scopi:
- Analisi dei fabbisogni formativi, studi di settore, ricerca;
- Interventi a favore del personale autista a cui sia stata sospesa e ritirata la patente di guida;
- Interventi di sostegno al reddito attraverso misure specifiche di welfare;
- Formazione, qualificazione e riqualificazione professionale, anche nella gestione delle crisi aziendali;
- Verifica e monitoraggio dell’andamento sulla stabilità occupazionale;
- Promozione di studi e ricerche relativi alle materie della salute e sicurezza con iniziative che consentano alle aziende di formare i lavoratori e contemporaneamente di ridurre i premi INAIL.
Consiglio
Direttivo
Claudio Collotta (Vice Presidente)
Nicola Antonio Ascalone
Quirino Archilletti
Walter Barbieri
Samuela Benvegnu
Stefano Brambilla
Daniele Conti
Alfredo D’Ascoli
Pietro Di Ciancia
Orazio (Maurizio) Diamante
Mirko Filippi
Maurizio Longo
Fabio Marani
Fabio Marrocco
Bianca Picciurro
Massimiliano Pischedda
Maurizio Quintaié
Monia Rialti
Amelia Lucia Zuntini
Dei Revisori
Daniele Lorenzini (Presidente)
Enrico Falabella
Vincenzo Pagnozzi
Informazioni Aziende
Adesione
Andare alla pagina https://piattaforma.ebilog.it/areariservata , inserire una mail e digitare invio (la video guida è consultabile cliccando QUI).
A questo punto si deve digitare Registrazione Azienda, inserire la mail aziendale (necessaria anche per la futura partecipazione ai bandi aziendali) e creare la password di almeno 8 caratteri, di cui uno MAIUSCOLO, uno minuscolo, un numero e uno di questi simboli @$!%*?&.
Al termine di questa procedura, verrà chiesto di inserire la partita iva societaria e, se l’inserimento sarà stato corretto, verrà visualizzata la scheda anagrafica aziendale con alcuni campi già compilati (comunicati dalla CCIAA) e altri da compilare (l’utente potrà inserire anche i dati dello studio di consulenza che consentiranno allo stesso di operare per l’azienda delegante).
Il passo successivo prevede l’inserimento della forza lavoro che potrà essere effettuato in modalità singola, premendo il pulsante nuova assunzione e inserendo tutti i dati richiesti, e in modalità massiva compilando il file csv (scaricabile premendo sia l’icona qui presente , sia l’icona presente nella pagina di registrazione) come da indicazioni riportate nello stesso.
Terminato anche questo adempimento si dovrà premere il pulsante conferma.
Se l’azienda desidera avere una data di registrazione diversa da quella assegnata dalla piattaforma (il primo giorno del trimestre di registrazione) deve inviare una mail a infoaziende@ebilog.it comunicando la data di iscrizione e le ragioni di tale richiesta.
- per le imprese già iscritte: sono considerate regolari le imprese che, seppur non in regola completamente con i contributi dovuti, successivamente alla comunicazione loro inviata e nei termini prescritti regolarizzano interamente la loro posizione a partire dalla data di iscrizione ad Ebilog. L’accesso ai bandi è ammesso previo versamento integrale della quota contributiva dovuta;
- per le imprese di nuova iscrizione: le imprese già attive, che seppur esistendo l’obbligo contrattuale non si sono mai iscritte ad Ebilog versando la contribuzione prescritta, potranno accedere ai bandi in corso versando almeno due anni di contribuzione dovuta oppure potranno partecipare ai bandi solo dopo aver versato almeno un anno di contributi.
Contribuzione
In base al vigente CCNL logistica, trasporto e spedizione, la contribuzione mensile dovuta per ciascun lavoratore in forza è pari a € 4,00, di cui € 0,50 a carico dipendente e € 3,50 a carico azienda: la quota da versare, con cadenza trimestrale, sarà pertanto di € 12,00. Se le aziende effettueranno correttamente l’aggiornamento della forza lavoro nei termini previsti (entro l’ultimo giorno del trimestre), il giorno successivo la scadenza la piattaforma genererà un documento elettronico in formato pdf, denominato Denuncia Trimestrale, dove verranno riepilogati tutti i lavoratori in forza nel trimestre e i contributi maturati dalle aziende. Le aziende che rispetteranno le regole Ebilog non dovranno fare altro che controllare il documento e versare l’importo indicato. Nel caso in cui le aziende non rispettassero le scadenze previste, per conoscere l’importo da versare, dovranno effettuare un estratto conto trimestrale con le modalità operative illustrate nelle domande frequenti (FAQ) presenti al piè di pagina del Pannello Azienda.
Le aziende dovranno versare il contributo, entro il mese successivo al trimestre precedente (Aprile, Luglio, Ottobre, Gennaio), sul conto corrente
n. 63318357 presso la Banca Monte dei Paschi di Siena – Agenzia 53 di Roma intestato a EBILOG IBAN IT18Y01030032530000633183
e per garantire l’abbinamento del pagamento alla posizione aziendale dovranno inserire correttamente, all’INIZIO della CAUSALE di PAGAMENTO, il codice TX-AAAA-YYYYYYYYYYY (senza spazi tra numeri e segni) dove X è il trimestre di riferimento del pagamento (quindi 1 o 2 o 3 o 4), AAAA è l’anno del trimestre di riferimento del pagamento (nel caso del primo trimestre del 2023, inseriremo 2023) e YYYYYYYYYYY sono gli 11 numeri della Partita IVA dell’azienda che ha effettuato il pagamento. In caso di pagamento di uno o più periodi pregressi il codice alfanumerico da utilizzare sarà T5-AAAA-YYYYYYYYYYY.
La guida operativa per effettuare i pagamenti è scaricabile cliccando QUI.
Per quanto riguarda i profili impositivi del contributo alla nostra associazione, illustriamo quanto segue.
Contribuzione a carico datore di lavoro: IMPONIBILE – il contributo versato all’ente risulta riferibile alla posizione aziendale del singolo dipendente, il quale risulta iscritto e diretto beneficiario delle prestazioni erogate dall’ente.
Contribuzione a carico dipendente: NON DEDUCIBILE a fini fiscali – trattasi di contributi aventi finalità assistenziale non obbligatori per legge.
Profili previdenziali: la contribuzione a carico datore di lavoro – pari a € 3,50 al mese per lavoratore – deve essere assoggettata al contributo di solidarietà del 10%, mentre la quota contributiva a carico lavoratore è soggetta a contribuzione piena.
Nota Bene: visto che le aziende non dovranno più inserire i dati del pagamento si sottolinea l’importanza di riportare correttamente, all’inizio della causale di pagamento, il codice alfanumerico per potere abbinare lo stesso alla posizione aziendale.
Sono esclusi dall’obbligo di versamento i dirigenti e i lavoratori in aspettativa non retribuita fermo restando il diritto alle eventuali prestazioni che saranno previste. Per i lavoratori assunti o cessati nel mese, il contributo è dovuto in presenza di frazione di mese superiore ai 15 giorni.
Per ulteriori informazioni scrivere all’indirizzo mail: infoaziende@ebilog.it.
Per ulteriori informazioni scrivere all’indirizzo mail:
infoaziende@ebilog.it
Numero telefonico di assistenza agli associati è attivo solo nei seguenti orari:
Dal Lunedì al Venerdì(10.30 – 12.00 e 15.30 – 16.30)
Area Riservata Aziende
La piattaforma Ebilog è raggiungibile all’indirizzo
https://piattaforma.ebilog.it/areariservata
ed è compatibile con tutti i più diffusi browser (Firefox, Chrome, Edge, Safari, Opera, Internet Explorer a partire dalla versione 10).
La video guida per l’iscrizione e l’accesso Aziende è consultabile cliccando QUI
La guida operativa per la partecipazione ai Bandi tramite piattaforma è scaricabile cliccando QUI.
La guida operativa per effettuare i pagamenti è scaricabile cliccando QUI.
La guida operativa per la partecipazione al Bando Formazione tramite piattaforma è scaricabile cliccando QUI
Le aziende dovranno:
- Aggiornare la forza lavoro entro la fine del trimestre di riferimento (assunzione, cessazione, trasformazione, proroga dei Rapporti Lavorativi e aspettative), sia in modalità singola che massiva. Per questa ultima modalità è possibile usare il nostro file in formato .CSV, scaricabile cliccando QUI, compilandolo secondo le indicazioni riportate nello stesso;
- Effettuare il versamento trimestrale inserendo, all’ INIZIO della CAUSALE del BONIFICO, il codice TX-AAAA-YYYYYYYYYYY dove X è il trimestre di riferimento del pagamento (quindi 1, 2, 3 o 4), AAAA è l’anno del trimestre di riferimento del pagamento (nel caso del primo trimestre del 2023, inseriremo 2023) e YYYYYYYYYYY è la Partita IVA dell’azienda che ha effettuato il pagamento. Per esempio se volessimo pagare il 1° trimestre 2023 dell’azienda con partita iva 12345678910 dovremo inserire, all’INIZIO della CAUSALE del BONIFICO, il seguente codice alfanumerico: T1-2023-12345678910 (obbligatorio anche l’inserimento del segno -).
Area Riservata Lavoratori
Questa sezione si occupa delle attività dedicate ai lavoratori del settore Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
Modalità di accesso:
La video guida per l’iscrizione dei lavoratori è consultabile cliccando QUI
I lavoratori, per accedere alla loro pagina informativa e per partecipare alle attività Ebilog, devono registrarsi, cliccando sul seguente link
https://piattaforma.ebilog.it/areariservata.
La piattaforma Ebilog è compatibile con tutti i più diffusi browser (Firefox, Chrome, Edge, Safari, Opera e Internet Explorer a partire dalla versione 10).
La Guida Lavoratori per la partecipazione ai bandi è scaricabile cliccando QUI
Per qualsiasi necessità e/o richiesta scrivere a bandi@ebilog.it.
Area Riservata Lavoratori (Mobile)
Questa sezione si occupa delle attività dedicate ai lavoratori del settore Logistica, Trasporto Merci e Spedizione attraverso dispositivi mobili.
Modalità di accesso:
I lavoratori, per accedere alla loro pagina informativa e per partecipare alle attività Ebilog, devono registrarsi, cliccando sul seguente link
https://piattaforma.ebilog.it/mobile
L’Area Riservata Lavoratori Mobile è compatibile con tutti i più diffusi browser mobili (Firefox, Chrome, Safari) e accessibile da dispositivi Android e iOS.
I lavoratori che hanno effettuato la registrazione con la mail e che vogliono effettuare l’accesso inserendo il numero di telefono, non devono effettuare una nuova registrazione perché il codice fiscale è già registrato, invece, possono inserire nelle informazioni personali il numero di telefono e da quel momento sarà possibile accedere ad https://piattaforma.ebilog.it/mobile inserendo il proprio numero di telefono e la password scelta in fase di registrazione.
I lavoratori che hanno effettuato la registrazione con il numero di telefono e che vogliono effettuare l’accesso inserendo l’email, non devono effettuare una nuova registrazione perché il codice fiscale è già registrato, invece, possono inserire nelle informazioni personali la propria email e da quel momento sarà possibile accedere ad https://piattaforma.ebilog.it/mobile inserendo la propria email e la password scelta in fase di registrazione.
La Guida Lavoratori per la partecipazione ai bandi è scaricabile cliccando QUI
Per qualsiasi necessità e/o richiesta scrivere a bandi@ebilog.it.
I numeri della piattaforma Ebilog
Aziende Nord Ovest:
4.206
Aziende Nord Est:
2.581
Aziende Centro:
1.516
Aziende Sud:
901
Aziende Isole:
355
Totale Aziende Associate:
9.560
Totale Lavoratori Associati:
307.457
Video Guide
Video Guide per le Aziende associate
Video Guide per le Aziende associate che partecipano al Bando Formazione
Video Guide per i Lavoratori
Corsi disponibili per le aziende iscritte a Ebilog
- Formazione generale sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (durata 4 ore) cosi come previsto dall’art. 37 del D.Lgs 81/2008 e dall’accordo Stato-Regioni del 21/12/2012
- Corso in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro per lavoratori – Formazione SPECIFICA – Rischio BASSO
- Introduzione alla lingua italiana per stranieri
- Inglese generale (basic)
- Inglese pre-intermedio (Pre-Intermediate)
- Inglese intermedio (Intermediate)
- Corso sulle Molestie Sessuali sui luoghi di lavoro
- Corso sullo Smartworking
- Corso sul Regolamento Generale europeo sulla Protezione dei Dati (GDPR)
- Corso sul Dlgs 231/01
- Corso relativo alla Cybersecurity
- Corso sul Whistleblowing
Formazione Aziende
Attivare i corsi
Iscrivere i dipendenti o ricevere assistenza, inviare un’e-mail a: ebilog@teleskill.net o chiamare l’help desk dedicato agli utenti: 06.96846770
I suddetti corsi possono essere seguiti da qualsiasi PC e/o dispositivo mobile collegato a Internet. I moduli dei corsi sono propedeutici e al completamento del programma verrà rilasciato un attestato.
Corso disponibile per i Lavoratori iscritti a Ebilog
Una volta approvata la richiesta da parte dell’Ente, il lavoratore riceverà le credenziali di accesso e seguirà i corsi tramite PC e/o dispositivo mobile collegato ad Internet.
Formazione Lavoratori
Ebilog, intende incrementare l’offerta formativa e-learning riservata ai propri iscritti e a tal proposito richiede alle imprese associate di rispondere online al breve questionario di analisi dei fabbisogni formativi.
Ebilog, attraverso un approccio innovativo basato sulla progettazione, ideazione e realizzazione di una serie di oggetti multimediali, mette a disposizione degli associati strumenti volti a fornire una rappresentazione più razionale e facilmente consultabile degli aggiornamenti normativi nel campo dei trasporti.
Consorzio Global
Ogni anno I.R.U. (Unione Internazionale Trasporti Stradali) pubblica un’indagine tra ottocento aziende di autotrasporto di oltre venti Paesi del mondo per stimare il grado di carenza di autisti di veicoli industriali.
Dai dati emerge che l’Autotrasporto, nonostante la disoccupazione giovanile in crescita, non vede ricambio generazionale da anni. La popolazione al volante è sempre più anziana (solo 1,4% di essa è nei primi 10 anni di carriera) e ad oggi si prospetta che nei prossimi 10 anni il 30% degli autisti (già ad oggi insufficienti per la richiesta del mercato) andrà in pensione, con il conseguente acutizzarsi della criticità.
In questa prospettiva, e considerato che il Settore Autotrasporto nel prossimo decennio sarà in forte movimento, Consorzio Global, che di tale Settore sente di fare parte quale soggetto attivo e di snodo, ha introdotto il Global recruitment, un nuovo progetto che mira a mettere in comunicazione diretta la richiesta delle aziende e l’offerta di lavoro passando per il mondo della formazione e qualificazione degli autisti, rappresentato dalla rete delle Autoscuole e dagli Studi UNASCA.
Il Global recruitment, www.consorzioglobal.com/global-recruitment/, vuole essere un primo passo concreto a sostegno sia del lavoratore che delle aziende, uno strumento che favorisca il matching di domanda e offerta e allo stesso tempo un punto di partenza, uno spazio di dialogo con tutti i soggetti interessati che miri all’innovazione delle forme e politiche di recruitment del settore autotrasporto.
Per maggiori informazioni sui servizi offerti contattare esclusivamente il Consorzio Global tramite il link sottostante.
Contattaci
-
Via Locchi, 6 00197 – Roma -
Tel. 06.8081582 -
Attivo dal Lunedì al Venerdì ore 10.30-12.00 e ore 15.30-16.30